Još jedan dosadan dan u kancelariji. Zapravo, u poslednje vreme, svaki dan je postao isti. Maštate o tome da date otkaz, da radite negde drugde, da ne morate nikada više da se vratite u tu kancelariju. Međutim, to nije moguće. Novca nema dovoljno, jedini zarađujete u kući, imate kredit, ili iz bilo kog drugog razloga prosto ne možete da napustite posao.
Možda čak i volite to što radite ali se osećate potpuno neinspirisano. Dosadno vam je i zaglavili ste se u rutini. U svakom slučaju se ne osećate dobro, i tako pet dana nedeljno po minimum osam sati. Šta učiniti?
Kako se osećate na radnom mestu je bitno. Ako ništa drugo, onda zato što na njemu provodite skoro najveći deo svog dana. Međutim, stresiranje i plakanje vam neće mnogo pomoći. U daljem tekstu govorimo o 4 opcije koje možete da razmotrite u slučaju da više ne možete da izdržite na poslu.
1. Imajte na umu da izbor postoji.
Prestanite da govorite sebi da nemate izbora. Na ovaj način samo podižete tenziju, hranite osećanje bezizlaza, osećate se ,,zaglavljeno” tu gde ste i sve više i više kao žrtva. Tužni ste, isfrustirani, anksiozni.
Međutim, ako kažete sebi da ste na tom poslu jer je to vaš izbor, da ste tu sa namerom, onda će vas to pokrenuti da uradite nešto povodom perioda dosade i rutine u koju ste upali. Priznajte sebi da ste sami odgovorni za ono što vam se dešava, i postaćete posvećeniji i radićete na tome da se uslovi vašeg rada poboljšaju.
Imajte na umu da izbor uvek postoji. Niko vas ne sprečava da napustite posao, ali to bi donelo određene posledice, zar ne? Izgubili biste beneficije, ne biste imali primanja, ne biste mogli da otplaćujete dug niti da doprinosite finansijski svojoj porodici.
Kada se osećate bespomoćno i bezizlazno, dobro je podsetiti sebe da niste bespomoćni i da vas niko ne drži tu. Setite se zašto ste na tom poslu – ,,Ovde sam jer želim da obezbedim svojoj deci bolji život”, ,,Ovde sam jer želim da otplatim kredit”, ,,Obećao/Obećala sam sebi da neću odustati sem ako nemam neku drugu opciju”, i slično.
2. Tražite ono što vam treba.
Većina ljudi krene da krizira čak i na poslovima koje veoma voli kada oseti dosadu ili kada posao prestane da bude izazovan. Zato razmotrite da popričate sa svojim šefom, supervizorom, ili menadžerom o tome šta su vaši karijerni ciljevi i pitajte da li postoje neki novi ili drugačiji projekti na kojima biste mogli da radite. Ovo je veoma bitno, jer supervizori obično imaju sto drugih stvari na umu. Ako im ne priđete sa konkretnim pitanjem ili žalbom, možda se ne bi ni setili da provere kako se osećate na poslu. Verovatno bi i oni više voleli i cenili da im se obratite za pomoć, nego da samo date otkaz i da izgube dobrog radnika.
Kada priđete svom nadređenom imajte već neke ideje šta biste mogli da uradite drugačije, koji projekti vam deluju zanimljivo i koje veštine posedujete da biste na njima radili. Razmotrite čak i prelazak na drugu poziciju. Kada sve ovo predstavite svom supervizoru, vidite šta će vam on ili ona reći. Možda možete zajedno da nađete rešenje za vaš problem.
3. Fokusirajte se na rešenja.
Kada isfrustrirani na poslu, mnogi ljudi krenu samo da se konstantno žale – ,,Nije fer što nisam unapređen/a”, ,,Zašto samo meni zapadaju dosadni projekti?”, ,,Niko me ne razume”, i slično. Međutim, ovo samo čini situaciju još gorom. Ne samo da vaša negativnost verovatno kvari dan kolegama koji moraju da rade sa vama, već i vi kvarite dan sami sebi. Opet, posao je mesto gde provodite većinu svog vremena, da li zaista želite da vam bude toliko loše od ponedeljka do petka, osam sati dnevno?
Umesto toga, vidite šta biste mogli da uradite i da sebi ulepšate dan. Probajte da se fokusirate na aspekte posla koji vam se dopadaju. Možete da razmislite o tome šta je sve to što vam ne ide ili što vam je postalo dosadno i da ga na neki način promenite ili unapredite. Razmotrite opciju da naučite neku novu veštinu koja vam je potrebna, a uvek ste je prepuštali kolegama jer niste umeli da odradite neki zadatak.
Sve ovo je bolje nego konstanto tonuti u negativnost. Čak i ako tražite novi posao, bolje je da vam dani koje provodite na starom ne budu sivi i bezizlazni.
4. Razmotrite da postanete mentor.
Ako se osećate potpuno neinspirisano po pitanju posla koji možda radite već godinama, razmotrite opciju da svoje znanje prenesete na nekog drugog. Ovo ne ispiriše sve ljude, ali možda će vas. Sigurno u vašoj firmi postoje mlađe kolege ili stažisti koji su tek počeli da rade. Ponudite se da budete mentor nekome od njih i možda vas to podseti šta je to što zapravo volite kada je u pitanju vaš posao. Neki ljudi pronađu opet davno izgubljeni žar tek kada pokušaju da prenesu sve znanje i lepotu svog posla drugim ljudima. 
Teško je kada se osećate neinspirisano, kada vam je dosadno i kada vam fali energija na radnom mestu. Ali podsetite sebe da je uvek bolje biti proaktivan i ulešati sebi dan nego samo sedeti u kancelariji i žaliti se na sve što ne valja. Ako aktivno radite na tome da pređete na drugi posao, promena će se sigurno desiti u nekom trenutku, samo ne treba da posustanete. Veštine koje naučite dok tražite novi posao će vam vrlo verovatno biti od koristi gde god da odete. Uostalom, nezadovoljstvo dinamikom ili kreativnošću posla može da vam se desi i na sledećem radnom mestu. Stoga, mnogo je bolje naučiti kako da se nosite u takvim situacijama.
